Missions et moyens du Centre de Formation par l'Alternance Sinclair

Missions

  • Dispenser les enseignements conformes aux référentiels de formation des trois diplômes de niveau V.
  • Permettre à tout jeune d'accéder à une formation diplômante et à un emploi en milieu de travail ordinaire.
  • Proposer des parcours aménagés pour les apprentis avec un handicap :
    • Contrat d’apprentissage de 3 ans ou même de 4 ans.
    • Soutiens et accompagnements renforcés.
    • Aménagements des examens,...
  • Développer des modalités pédagogiques adaptées et individualisées :
    • Individualiser le plus possible les parcours en créant des supports pédagogiques très concrets avec des contenus simples et compréhensibles.
    • Evaluer par des remarques et non pas par des notes.
  • Prendre en compte les difficultés périphériques rencontrées par l’apprenti (familial, personnel, santé, logement,……) pouvant interférer sur le bon déroulement du parcours de formation et accompagner vers des structures-relais.

Moyens

L’équipe pédagogique est composée de :

  • 1 directeur
  • 1 coordinateur pédagogique
  • 4 formateurs (formation générale et professionnelle)
  • 1 psychologue
  • 1 professeur d’EPS
  • 1 secrétaire