Avantages apportés par l'Entreprise Adaptée

Pour les entreprises : 

La loi n°87-517 du 10 juillet 1987 concernant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ainsi que la loi du 11 février 2005, obligent toute entreprise de plus de 20 salariés, privée ou publique, à intégrer dans son effectif 6% de travailleurs handicapés.

En faisant appel à nos services, vous bénéficiez de l’équivalence d’emploi de personnes handicapées que vous pourrez prendre en compte lors de votre déclaration d’emploi de travailleurs handicapés annuelle (OETH).
Votre entreprise ouvre alors droit à une réduction de sa contribution à l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées).

Il en va de même pour les collectivités publiques en ce qui concerne leur contribution à la FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).
N’hésitez pas à nous contacter pour davantage d’informations à ce sujet !

Liens utiles :